Le SMIC relevé à 9,53 Euros au 1er janvier 2014 !
Le SMIC relevé à 9,53 Euros au 1er janvier 2014 !
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Le SMIC relevé à 9,53 Euros au 1er janvier 2014 !Il est porté de 9,43 Euros à 9,53 Euros, soit une augmentation de 1,1%.
Dans un même temps le minimum garanti est lui porté à 3,51 Euros au 1er janvier 2014. Cela nous donne les salaires bruts suivants :
| Horaire hebdomadaire | Horaire mensuel | SMIC mensuel brut au 1er janvier 2014 (en €) |
| 32 h | 138,67 h | 1 321,53 |
| 33 h | 143 h | 1 362,79 |
| 34 h | 147,33 h | 1 404,05 |
| 35 h | 151,67 h | 1 445,42 |
Et pour les salariés effectuant des heures supplémentaires :
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SMIC mensuel brut majoré pour heures supplémentaires |
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| Horaire hebdomadaire (en heures) | Horaire mensuel correspondant (en heures) | SMIC mensuel brut au 1er janvier 2014 en application du taux légal (en €) (1) |
| 36 | 156 | 1 497 |
| 37 | 160,33 | 1 548,63 |
| 38 | 164,67 | 1 600,25 |
| 39 | 169 | 1 651,87 |
| 40 | 173,33 | 1 703,49 |
| 41 | 177,67 | 1 755,11 |
| 42 | 182 | 1 806,73 |
| 43 | 186,33 | 1 858,35 |
| 44 | 190,67 | 1 920,30 |
| (1) Les heures supplémentaires sont majorées de 25% pour les 8 premières heures (au-delà de la 35e heure et jusqu’à la 43e heure incluse) et de 50% au-delà de la 43e heure. En cas d’application d’une convention de forfait, le salaire brut mensuel doit être au moins égal aux montants ci-dessus. En l’absence de convention de forfait, les heures supplémentaires se décomptent sur la semaine civile; toutefois, les entreprises dont la durée collective du travail est supérieure à 35 heures peuvent mensualiser les heures supplémentaires. |
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