Social

Aides sociales aux entreprises Paie URSSAF

Social : Toute l’actualité comptable par les experts ComptaCom

1 février 2017

Suivi des salariés par la médecine du travail : nouveautés


Dès le 01/01/2017 des nouvelles dispositions relatives au suivi des salariés par la Médecine du Travail sont entrées en vigueur.

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19 janvier 2017

Prévention des accidents du travail et aides financières pour les entreprises de moins de 50 salariés.


Pour inciter les entreprises à mettre en place des mesures visant à prévenir les risques professionnels, l’Assurance Maladie propose des aides financières dans les entreprises de moins de 50 salariés.

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18 janvier 2017

Indemnités en cas de licenciement injustifié : référentiel indicatif


Le barème de l’indemnité forfaitaire de conciliation a été modifié récemment par décret. Il détermine le montant de l’indemnisation du salarié dans le cas d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

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17 janvier 2017

Rescrit social : mode d’emploi


Le rescrit social permet à un cotisant d’obtenir une décision explicite concernant l’application de la règlementation à une situation précise de la part de son organisme de recouvrement

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17 janvier 2017

Accord sur l’emploi dans la Métallurgie du 23 septembre 2016


Les partenaires sont récemment parvenus à un accord sur l’emploi dans le secteur de la métallurgie.

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16 janvier 2017

Des aides financières pour combattre les TMS


Le Ministère du Travail a is en place des aides financières spécifiques pour réduire les troubles Musculo Squelettiques.

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12 janvier 2017

Succession de CDD et période d’essai : qu’en est-il ?


Lorsqu’un second CDD est proposé au salarié pour un même emploi, il n’y a pas de période d’essai.

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11 janvier 2017

Accord sur l’évolution de la Convention de la Métallurgie du 27/06/2016


Un accord vise à rationaliser les différents textes conventionnels du secteur de la métallurgie.

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10 janvier 2017

Indemnité d’occupation du domicile pour le salarié en télétravail


Le télétravailleur peut bénéficier d’indemnité d’occupation de son domicile dans le but de compenser cette occupation à des fins professionnelles.

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10 janvier 2017

Droit du travail dans le secteur de la métallurgie


Le manquement aux garanties supplémentaires imposées à l’employeur en cas de licenciement peut entraîner une requalification de celui-ci.

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19 décembre 2016

Faute grave pour un employé de maison.


L’employé qui héberge chez son employeur un proche sans en avoir demandé l’autorisation commet une faute grave.

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15 décembre 2016

L’importance de la formation du salarié pendant la période d’emploi


La formation du salarié pendant la période d’emploi est une obligation pour l’employeur

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