Social

Aides sociales aux entreprises Paie URSSAF

Social : Toute l’actualité comptable par les experts ComptaCom

27 octobre 2016

Rupture conventionnelle : quelles sont les étapes à respecter ?


Lors d’une rupture conventionnelle, il est nécessaire de respecter certaines étapes.

en savoir plus

26 octobre 2016

Le compte personnel de formation (CPF) ouvert aux travailleurs indépendants à partir du 1er janvier 2018


A partir du 1er janvier 2018, le compte personnel de formation (CPF) sera ouvert aux travailleurs indépendants

en savoir plus

26 octobre 2016

2017 : nouveau plafond de la sécurité sociale.


Le plafond de la Sécurité Sociale est réévalué pour 2017. Sa valeur annuelle passerait ainsi à 38 228€.

en savoir plus

25 octobre 2016

Loi travail : Nouveaux décrets


Certaines dispositions de la loi travail sont déjà entrées en vigueur, d’autres sont attendues début 2017.

en savoir plus

25 octobre 2016

Chèques vacances : les non-salariés peuvent-ils bénéficier de leurs avantages ?


Le dispositif des chèques vacances a été étendu aux travailleurs non-salariés.

en savoir plus

24 octobre 2016

Salarié avec un enfant malade à charge : quels sont vos droits ?


Des dispositifs existent pour permettre au salarié de rester près de son enfant malade

en savoir plus

20 octobre 2016

La loi travail entre en vigueur


La loi travail est entrée en vigueur récemment, d’autres mesures sont attendues dans les mois à venir.

en savoir plus

17 octobre 2016

Indemnité de congés payés pour les transports routiers


Les dépenses liées à l’emploi sont des frais et n’entrent donc pas dans la base de calculs de l’indemnité de congés payés

en savoir plus

14 octobre 2016

CHR : parution de la nouvelle grille salariale


nouvelle grille salariale applicable au 01/08/2016

en savoir plus

13 octobre 2016

RSI et cumul emploi-retraite


Cumuler emploi et retraite est-ce possible et dans quelles conditions?

en savoir plus

12 octobre 2016

Que faire en cas de non-respect du préavis par un salarié démissionnaire?


Un salarié démissionne sans respecter son préavis, quels sont alors les recours?

en savoir plus

10 octobre 2016

Procédure de licenciement non respectée ne rime pas toujours avec salarié indemnisé!


La cour de cassation rappelle que c’est au salarié qui réclame préjudice d’en démontrer son existence.

en savoir plus


« Page précédente Page suivante »