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Les absences compromettant le suivi de la formation du salarié en contrat de professionnalisation caractérisent une faute grave

Les absences compromettant le suivi de la formation du salarié en contrat de professionnalisation caractérisent une faute grave

La Cour de Cassation a jugé le 25 juin que les absences d’un jeune en contrat de professionnalisation futur attaché commercial à une journée de formation dans son établissement de formation et à 3 réunions commerciales dans son entreprise compromettaient le suivi de sa formation et caractérisaient une faute grave justifiant la rupture anticipée du contrat de professionnalisation.

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