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Participation et éléments de rémunération à prendre en considération

Participation et éléments de rémunération à prendre en considération

Les rémunérations à prendre en considération pour le calcul du montant de la réserve de participation s’entendent des rémunérations versées aux salariés à l’exclusion des mandataires sociaux, seuls les salaires des dirigeants titulaires d’un contrat de travail et rémunérés à ce titre devant être pris en compte.

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