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Qu’en est-il des jours fériés dans les CHR pour 2018?

Qu’en est-il des jours fériés dans les CHR pour 2018?

Le nombre de jours fériés est fixé à 10 jours dans la majorité des Cafés, Hôtels et restaurants.

Voici un tableau récapitulatif des nombres de jours fériés garantis.

Nb de jours garantis Etablissement et salariés permanents Etablissements et salariés saisonniers
Ancienneté 1 an (1) 9 mois
Nb de jours dus 10 + le 1er mai 10 + le 1er mai
Nb de jours garantis 6 6

(1) L’ancienneté d’un an doit être acquise. Pour les salariés à temps partiel, le nombre de jours fériés garantis est calculé au prorata du nombre de jours travaillés.

Nb de jours travaillés 5 4 3 2 1
Nb de jours fériés garantis 6 5 4 3 2

Le traitement des jours fériés selon leur nature

1er mai les 6 jours garantis les autres jours fériés dits « ordinaires »
Le jour férié correspond à un jour de repos hebdomadaire Pas de traitement particulier 1 jour de repos de compensation Pas de traitement particulier
Le jour férié est chômé Indemnisation du salarié comme s’il avait travaillé Indemnisation du salarié comme s’il avait travaillé Indemnisation du salarié comme s’il avait travaillé
Le jour férié est travaillé Majoration de 100% (paiement double) ou 1 jour de repos en compensation Majoration de 100% (paiement double) ou 1 jour de repos en compensation 1 jour de repos en compensation

Pour les salariés et établissements saisonniers, la rémunération des jours fériés garantis restant dus est effectuée au terme de la saison.

 

ComptaCom est au service des CHR

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4 commentaires à cet article : “Qu’en est-il des jours fériés dans les CHR pour 2018?”

Nacim

Bonjour,

Avant toute chose je tiens à vous remercier pour ce merveilleux Blog, j’ai une question bien ciblée qui concerne la sélection des jours dits garantis et les 4 restants (non-garantis), après avoir épluché la convention HCR je ne trouve pas la sélection des 6 jours garantis et les 4 qui ne le sont pas.

Pouvez-vous me dire quels sont les 4 jours fériés non-garantis ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse

Bonne journée

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    Steven Touzeau

    Bonjour,
    Je vous invite à contacter notre service social au 02.43.64.17.17
    L’un de nos experts pourra alors faire le point avec vous.
    A bientôt

    Steven Touzeau

    Répondre
Cosson

Bonjour j’ai travaillée le mardi 8 mai 2018 et le jeudi 10 mai 2018 je n’es pas effectuée la totalités de mes heures suis-je payée double pour les heures effectuées ce jour la ou sur ma journée complété habituellement?

Répondre
    Olivier BOULLIER

    Bonjour,
    Je vous invite à vous rapprocher de la Direction Départementale du Travail qui pourra vous répondre en fonction de la Convention Collective dont vous dépendez.
    A défaut, vous pouvez vous rapprocher de votre employeur ou de votre service Ressources Humaines.
    Comptablement Vôtre,
    Olivier
    contact@compta.com

    Répondre

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