Restauration : avenant sur les salaires

L’avenant N° 20 de cette CCN, qui date de septembre dernier et qui n’était applicable jusqu’à présent (depuis le 1^er novembre 2014) qu’aux entreprises adhérant à l’une des six organisations patronales signataires, vient d’être élargi à toutes les entreprises du secteur CHR par publication au Journal Officiel (à effet du 25/03/2015).

Rappelons que selon l’article 2bis de l’avenant n° 6 du 15 décembre 2009, le salaire horaire du niveau I – échelon 1 doit être au moins égal au SMIC + 1%.

A partir du 25 mars 2015, les nouveaux salaires horaires bruts applicables sur le territoire métropolitain et les DOM sont définis dans le respect des salaires minimaux conventionnels suivants :

Pratiquement, les rémunérations des intéressés seront modifiées à partir du mois d’avril.